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2019-11-06
3次
人事行政经理
5K-10K/月
钦州华祖园投资有限公司
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门不限
学历要求初中
工作经验1年以下
年龄要求不限
工作地点钦州市永福西大街42号红日国际13A(广西/钦州)
联系方式
联系人:  ( 联系我时,请说是在钦州求职网上看到的 )
联系电话:罗经理 18178788009
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职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
11-06 19:55
企业最近登录时间
职位描述
1、建立和规范公司的行政、人事管理体系;公司行政人事政策及各项规章制度的规划、制定、检讨与修订;

2、向公司决策层提供人力资源、组织结构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;

3、根据公司的人力需求,拟定公司人力资源规划,制定公司年度/月度人事工作计划、招聘计划,报上级部门批准后执行;完成年度招聘计划并进行数据分析,以便持续改善查;

4、建立和维护有效的招聘渠道,保证公司的用人需求及时得到满足;负责人力资源储备与开发管理,建立梯队人才库,制定职业生涯培训发展规划;

5、负责入离职管理、试用期管理和人事异动管理;考核、选拔、任用、调整中层管理人员任职资格,做好公司中层管理人员晋升或调整;负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;

6、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划;外部培训机构及培训课程的评定与选择;

7、负责组织召集办公会议和其他有关会议,做好会议记录,根据需要撰写会议纪要,并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施;

8、负责本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门奖金的预算和控制工作

9、完成上级领导交办的其他任务。



任职资格:

1、专科及以上学历,人力资源管理、行政管理或其他相关专业;

2、3年及以上人力资源及行政管理工作经历,2年及以上人事行政主管工作经历;

3、掌握劳动法及相关法律法规、熟练使用人力资源管理软件和Office办公软件;

4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践,熟悉人力资源日常管理工作流程;对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验;

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;

6、具备优秀的沟通、激励、协调、团队领导能力;具有较强的语言和文字表达能力;

责任心、事业心强,具备良好的管理能力和决策能力
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